Le CDD multi-remplacement : une aubaine pour les entreprises qui abusent des contrats courts.
Et enfin, pour info mais aussi parce que décidément on ne peut pas leur faire confiance, un décret qui contourne déjà le tout chaud bonus/malus…
Objectif plus que clair : comment le contourner avec LE CDD MULTI-REMPLACEMENT…et après ils osent parler de dialogue social et autre pari de la confiance !!
Le 10/01/2020